Gestión laboral

Para empresas, particulares,
autónomos y emprendedores.

Empresas

Para mejorar la eficiencia de su empresa, nuestro departamento laboral trabajará para asesorar y gestionar todo lo relacionado con las relaciones laborales y con la Seguridad Social. Seremos su propio departamento laboral.

• Asesoramiento sobre tipologías de contratos de trabajo, estudio y aplicación de bonificaciones fiscales.
• Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.
• Información completa sobre novedades o modificaciones legales.
• Estudio y confección de hojas de salario, declaraciones de impuestos y aplazamientos de cuotas.
• Asesoramiento y tramitación de expedientes de regulación de empleo.
• Información y actualización permanente de convenios lectivos.
• Estadísticas de costes salariales y cálculo de finiquitos.
• Representación en conciliaciones ADMINITRATIVAS.

Particulares

Para las personas físicas que quieren tener claro y ordenado su día a día, nuestros especialistas le ofrecerán un trato cercano y le resolverán todas las dudas que pueda tener en materia laboral y de Seguridad Social.

• Asesoramiento sobre conceptos de relaciones laborales básicos.
• Revisión de nóminas, retenciones fiscales y finiquitos.
• Asesoramiento y tramitación de pensiones de la Seguridad Social (jubilación, invalidez, orfandad …).
• Revisión de despidos e incumplimientos salariales.
• Fondo de Garantía Salarial.
• Asesoramiento sobre permisos y beneficios laborales (maternidad, excedencia).

Autónomos y emprendedores

Para los emprendedores que estén pensando en iniciar su negocio, les ofreceremos el apoyo y acompañamiento necesario para que lo logren y tengan éxito. Y para los profesionales y pequeñas empresas que, por su dimensión, no disponen de un departamento de recursos humanos, nuestros especialistas le asesorarán de todas las cuestiones que se puedan presentar en materia laboral y de Seguridad Social.

• Información exhaustiva y acompañamiento en los trámites a realizar para la constitución de una empresa.
• Estudios de viabilidad y planes de negocio a medio y largo plazo.
• Información actualizada sobre la normativa legal sobre emprendimiento.
• Tramitación de ayudas y subvenciones a la contratación.
• Declaraciones de impuestos y relaciones con la Administración.
• Auditoría laboral.
• Capitalización del paro por inicio de negocio.
• Tramitación de ayudas y subvenciones dentro del ámbito socio laboral.

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