Gestión laboral

Empresas

Para mejorar la eficiencia de su empresa, nuestro departamento laboral trabajará para asesorar y gestionar todo lo relacionado con las relaciones laborales y con la Seguridad Social. Seremos su propio departamento laboral.

  • Asesoramiento sobre tipologías de contratos de trabajo, estudio y aplicación de bonificaciones fiscales.
  • Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Información completa sobre novedades o modificaciones legales.
  • Estudio y confección de hojas de salario, declaraciones de impuestos y aplazamientos de cuotas.
  • Asesoramiento y tramitación de expedientes de regulación de empleo.
  • Información y actualización permanente de convenios lectivos.
  • Estadísticas de costes salariales y cálculo de finiquitos.
  • Representación en conciliaciones ADMINITRATIVAS.

Particulares

Para las personas físicas que quieren tener claro y ordenado su día a día, nuestros especialistas le ofrecerán un trato cercano y le resolverán todas las dudas que pueda tener en materia laboral y de Seguridad Social.

  • Asesoramiento sobre conceptos de relaciones laborales básicos.
  • Revisión de nóminas, retenciones fiscales y finiquitos.
  • Asesoramiento y tramitación de pensiones de la Seguridad Social (jubilación, invalidez, orfandad …).
  • Revisión de despidos e incumplimientos salariales.
  • Fondo de Garantía Salarial.
  • Asesoramiento sobre permisos y beneficios laborales (maternidad, excedencia).

Autónomos y emprendedores

Para los emprendedores que estén pensando en iniciar su negocio, les ofreceremos el apoyo y acompañamiento necesario para que lo logren y tengan éxito. Y para los profesionales y pequeñas empresas que, por su dimensión, no disponen de un departamento de recursos humanos, nuestros especialistas le asesorarán de todas las cuestiones que se puedan presentar en materia laboral y de Seguridad Social.

  • Información exhaustiva y acompañamiento en los trámites a realizar para la constitución de una empresa.
  • Estudios de viabilidad y planes de negocio a medio y largo plazo.
  • Información actualizada sobre la normativa legal sobre emprendimiento.
  • Tramitación de ayudas y subvenciones a la contratación.
  • Declaraciones de impuestos y relaciones con la Administración.
  • Auditoría laboral.
  • Capitalización del paro por inicio de negocio.
  • Tramitación de ayudas y subvenciones dentro del ámbito socio laboral.